企业新型学徒制 首届“申发班”开班啦

阅读：14502019-04-09 来源: 浙江申发轴瓦股份有限公司

一日之计在于晨，一年之计在于春。3月28日晚上，浙江申发轴瓦股份有限公司与诸暨技师学院合作开办的首届“申发高技能工匠班”开学典礼在申发轴瓦四楼会议室隆重举行。

诸暨市人力资源与社会保障局陈少华主任，诸暨市技师学院副校长韩瑜、区域经济研究室主任孙文贤、机械工程系主任宣国强，申发轴瓦许永利、人力资源和科技成果部部长郭中外出席了开学典礼。人力资源部周政宏主持了开学典礼。

“申发高技能工匠班”（以下简称“申发班”），是申发轴瓦依据中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于推行终身职业技能培训制度的意见》有关要求和全国教育大会有关精神，在诸暨市人社局的大力支持下与诸暨技师学院以深入推行企业新型学徒制，积极探索“校企双制、工学一体、学员双师、实施双考”的培养模式，不断提高“高技能工匠”的培养质量和适应企业发展的技能水平为办学目的，在学校的协助下，能够大规模自主专业定向地培养适应滑动轴承制造类机械专业操作高技能工匠，从而提高员工的技能水平，有利于企业与员工长期稳定地发展。

  市人社局陈少华主任为“申发班”开学典礼致辞，他充分肯定了申发轴瓦与技师学院在此次合作办学中作出的努力，双方要本着优势互补、资源共享、互利互惠的原则，加强沟通交流，做好服务对接，实现人才培养和企业发展的合作共赢，树立校企合作的典范。“申发班”的开办充分实现了政府引导、企业为主的技能人才培养模式，探索了企业职工培训新方式，完善了培训政策措施和培训服务体系，有利于更好推行终身职业技能培训制度,进一步拓展职业培训工作领域，为高质量发展和供给侧结构性改革提供技能人才支撑。

技师学院韩校长向学员们介绍了新型学徒制度和“申发高技能工匠班”的教学计划安排与管理的相关事宜。“申发班”设立指导老师和岗位操作技能导师的双师制。指导老师由学院选派专业水平高、教学方法好的老师担任；岗位操作技能导师由申发轴瓦选定能爱岗敬业、爱徒如子、善于让学员上机实操、具有较高操作技能水平的师傅担任，实时指导学员在生产过程中遇到的疑难问题，更有利于学员提升技能水平。他表示学校将会充分发挥和利用自身资源，与企业实现优势互补，办好“申发班”，进一步促进行业、企业与职业教育人才培养全过程，希望校、企及学生三方能按照新型学徒制的要求，深化工学结合的人才培养模式，提高人才培养的质量和职业素养。

申发轴瓦许永利介绍了公司与技师学院联合办学的初衷，当今的行业竞争已经处于白热化，申发想要在激烈的竞争中取得长足的发展，必须依靠人才的依托，人才是企业发展重要的战略性资源。近年来公司响应政府号召相继引进了很多高精尖人才，助力企业发展效果显著，我们企业自身的人才培养也至关重要，成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。他希望学员们能好好珍惜这次学习的机会，并以自己多年来一直坚持学习为例，鼓励学员们要不断学习，不断进步，严格要求自己，踏实学习技能，把课本里学到的知识运用到工作中去，真正实现学有所成，学以致用。

典礼仪式上双方领导给“申发班”师傅团队代表颁发了聘书。

开学典礼结束后，技师学院闵老师上了第一堂课。

“申发班”自启动招生后，受到员工们的热烈“追捧”。经过筛选，首届“申发班”共招收了100名学员，分为机械加工专业与机电技术应用专业两个班，并建立教学管理小组，由双方领导担任组长，并下设班长、小组组长协助共同管理。

为了给学员创造更优质、舒适的教学环境，公司领导高度重视学员教学场地的布置情况，特设立“申发高技能工匠班”专用教室，并配置更高清的投影设备等。

   “申发高技能工匠班”顺利开班，申发轴瓦与技师学院联合培养高技能人才的办学模式，将进一步推动双方开展多层次、多形式、多领域的深化合作，实现双方资源的优化配置，合作共赢，为共同培养创新技能人才和实现轴瓦行业的转型升级提供更有力的技术支撑。相信在校企双方共同不懈的努力下，终会结出丰硕的果实。