许永利总经理率领申发公司技术质保部门负责人赴上汽厂参加核电供应商核安全文化和质量宣贯专项培训

阅读：19592016-05-31 来源: 浙江申发轴瓦股份有限公司

      2016年5月26日，许永利总经理率领申发公司技术部许燕君、质保部朱铭锋等部门负责人专程赴上海汽轮机厂参加核电供应商核安全文化和质量宣贯的专项培训。

培训为期两天，会议着重贯彻了四个“凡事”：凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督。核安全的主导思想是：“核安全人人有责”。

培训会上，上汽厂还给申发轴瓦公司的与会人员颁发了核电供应商核安全文化和质量宣贯专项培训证书。

 申发轴瓦公司十分重视上汽厂培训会，于5月30日下午，对公司涉及核电产品的相关人员进行了一次内部培训。许永利总经理在会上指出现阶段公司内部要提高对核电产品的重视程度，全体员工要绷紧对核电产品思想上的这根弦。从质保和技术的角度都要严格贯彻四个“凡事”，在申发内部要牢固形成“核安全人人有责”、“核级产品人人有责”的企业文化。申发作为上汽厂核电轴瓦的唯一供应商，是相当自豪的，要十分珍惜。

 许永利总经理在会上宣布了两条执行性措施：1.以总经理牵头，编制核电产品质保大纲，文件该怎么做，检验怎么检，上升到制度的形式来约束。2.对现有在做的核电项目：①技术部对核电资料文件有效性审核一遍，对文件管理的统一性、有效性，对现场文件管理进行排查；②质保部对核电生产过程中管理的合规性去查询一遍，查询出来的问题要真实，要深入研究，尽快解决。