申发轴瓦组织开展核质保与核安全文化培训

阅读：412024-04-15 来源: 浙江申发轴瓦股份有限公司

今年以来，申发核电业务整体发展态势良好，核电轴承项目多点开花、齐头并进，对公司核安全文化建设提出了新的更高要求，公司总经理、技术部长等领导4月1日赴哈汽厂参加了核质保与核安全文化培训。为充分贯彻哈汽要求，传递培训内容，满足公司业务发展需求，加强公司核质保与核安全文化建设，提高公司质量管理水平，4月8日晚上，公司组织开展核质保与核安全培训会，公司各职能部门涉核人员合计30人参与了本次会议。

本次培训由许永利主讲，他首先介绍了哈汽领导强调的三个要点：一是坚持“两个零容忍”，即违规操作零容忍，隐瞒虚报零容忍，对造假事件严格落实合同处罚要求，从严从快处理，对造假物项、组织和个人的处理，发挥“黑名单”震慑作用；二是坚持“质量革命”，即革自己的命，革供应商的命；三是“慢就是快”，坚持一步一个脚印，把该做的事情严格按计划执行，按规定做好。

接着，许永利详细阐述了核安全文化起源与发展、核电质保人员基本知识培训、核电产品制造过程质量保证要求、核电产品防范弄虚作假管理与实践相关知识，分享了近年来核电设备制造行业发生的典型质量案例，剖析了申发面临的风险及需采取的应对措施，并强调培育核安全文化是核安全的本质要求、是核行业发展的重要保障、是减少人因失误的有力措施。

最后，所有参会人员书面抄写了“十大禁令”、两个“零容忍”、“四个凡事”条款。为更好实现培训效果，许永利要求各职能部门将本次培训内容宣传到人，做到核安全文化知识宣讲全覆盖，并将定期组织核安全知识考试。通过本次培训，使涉核人员加深了核安全相关知识，学习了相关核质保知识，进一步提升了核安全意识，使人人都成为核安全的屏障，为公司核电业务的不断发展壮大贡献一份力量。